线束厂为什么不好招人上班（线束厂女工一般做什么活）

线束厂家招人首先是优先选择有工作经验的技术员和普工，其次是的没有线束工作经验的。这里并不是说招人有要求，其它线束工厂有很多岗位，有些岗位要求比较高，一般人做不好，比如：选线、剥线、焊线、打端子等，就有能做也需要一定的时间去熟悉才能胜任这些岗位。

其它还有一个比较重要的因素就是产能，线束多算都是手工活，比较考验工人的手动灵活性，一个熟手一天的产能是一个生手的3-5天的产能，所以也有很多女普工和男普工觉得难做不想做的原因。

线束招到女工后一般都是按排做手工活的，也有看设备分线和打端子的，但按百分比来说的话，70%占比是做手工的，其它30%是按排做打端子和检测、分线的。

还有一个因素比较让流水线员工反感的就是品检(QC)，流水线每天一固定的产能数量，一天8小时做一定的数量，如果其它出现品质问题，上级领导会让拉上的员工反工和无尝加班处理。

总结：2022年了，如今的普工和2018年前的员工对比差很远，现在的年轻人更注重的是轻活好做没晚班上的厂上班，如果是两班倒的线束厂或其它厂也是不想去的，再加上YQ的原因导致很多年轻人回家，导致招人难。